Escola Rotary – STAR
O Rotary International é, na atualidade, uma das maiores organizações multinacionais, presente em quase todos os países do mundo através de mais de 33.000 clubes e 1.200.000 membros associados.
Atuando de forma voluntária, o Rotary tem conseguido melhorar a qualidade de vida nas comunidades em que atua. Além do trabalho através dos clubes, o Rotary está presente em importantes organizações mundiais como a ONU onde desempenha papel significativo nas comissões especiais da ONU como a UNICEF e a OMS (FAO – Organização das Nações Unidas para Agricultura e Alimentação, OMS – Organização Mundial da Saúde, OPAS – Organização Pan-Americana da Saúde, UNESCO – Organização das Nações Unidas para Educação, Ciência e Cultura, UNICEF – Fundo das Nações Unidas para a Infância).
Para atingir seu objetivo, o Rotary conta em seu quadro social com líderes profissionais, empresariais e comunitários de expressão, pessoas físicas, humildes, que de forma voluntária organizam serviços humanitários, difundem altos padrões éticos em todas as profissões e promovem a boa vontade, paz e compreensão mundial.
Tudo isso é conseguido graças a ações estruturadas e organizadas, denominadas Ação Rotária, que maximizam a participação individual nos Programas Estruturados do Rotary.
As reuniões semanais e projetos humanitários são as grandes oportunidades que o membro do Rotary, conhecido como rotariano, tem de desenvolver e aperfeiçoar suas habilidades de liderança o que traz efetividade não somente nas ações rotárias como também nas ações gerenciais que ele desempenha em sua vida profissional e comercial assim como na condução de atividades familiares.
Conhecer a estrutura do Rotary, seus Programas Estruturados, a Fundação Rotária e aprender a montar um Projeto Humanitário capaz de beneficiar financeiramente um grupo significativo de pessoas dentro da comunidade leva tempo.
Para facilitar e agilizar a compreensão, organiza-se Escolas Rotary para que de forma sistematizada seja possível aprender em relativo pouco tempo, o que é e como trabalha o Rotary. Oficialmente a Escola Rotary tem a denominação de STAR – Special Training Action Rotary.
A sua implementação deve seguir as praxes pedagógicas e considerando também que a maior parte dos membros de um Rotary Club são pessoas maduras e chefes de família, a sua implementação deve ser fundamentada em três importantes aspectos de qualquer processo pedagógico de treinamento.
O primeiro aspecto, obviamente, trata do conteúdo, isto é, O QUE é Rotary, qual é a sua estrutura, quais são os componentes e suas respectivas atribuições. Coisas do tipo: O que o Presidente deve fazer, o que o Secretário deve fazer, etc.
O segundo aspecto diz respeito à questão da forma, de COMO as questões podem ou devem ser conduzidas. Coisas do tipo: Como o Presidente deve interceder em uma questão polêmica, etc.
E o terceiro aspecto trata das questões das oportunidades, isto é, QUANDO as ações devem ou podem, ou melhor, são mais oportunas realizar. Coisas do tipo: Em que momento o Protocolo deve avisar o presidente, etc.
Tratando-se de uma associação de líderes, onde líderes comandam líderes, as ações internas não podem se restringir a simples atos de comando (faça isso, faça aquilo) mas devem revestir-se de articulações de liderança que motivam e envolvem cada membro dentro do Rotary e também cada membro de outras entidades comunitárias, em particular do grupo de profissionais que o membro do Rotary representa como sócio representativo.
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